隨著曾經(jīng)被稱為‘垮掉的一代’的90年后的崛起，拒絕虛偽做作，拒絕阿諛奉承，真實(shí)心聲成為了新生代年會(huì)的策劃核心。

而和幾年前流行的“XX企業(yè)十年發(fā)展和成就”、“xx企業(yè)展望2019”、“硝煙四起，2019年突破1億單”主題年會(huì)不同的，近年來的年會(huì)變成讓了員工‘解氣舒壓’的平臺——策劃趨勢從一派祥和的‘你好我好大家好’演變成了暢（盡）所（情）欲（吐）言（槽）。能讓一線的同志們在年會(huì)上玩的開心，并為公司來年貢獻(xiàn)更多KPI，成了公司領(lǐng)導(dǎo)最大的心愿（主要是第二點(diǎn)）！

" 干活累死累活那又如何，

到頭來干不過寫PPT的 "

" 要問他業(yè)績?nèi)绾?，他從來都不直說，

掏出來那PPT一頓胡扯"

——2019年新東方年會(huì)歌曲《釋放自我》

"你總是說讓代碼

先盡快的RUN起來"

"  快上線你又來一次次修改這需求，

就是上面的意見，只是把說法變了又變 "

——2019阿里巴巴20周年會(huì)《越過山丘》

馬云曾經(jīng)說過，員工的離職原因很多，只有兩點(diǎn)最真實(shí)：1、錢，沒給到位， 2、心，委屈了。所以向來以增強(qiáng)凝聚力為出發(fā)點(diǎn)的年會(huì)也應(yīng)該聚焦于這兩點(diǎn)。我想能讓員工開心過年會(huì)的原因除了發(fā)很多的錢，我想就是發(fā)很多的錢了吧。

然鵝，預(yù)算就這么多，如何把年會(huì)做的新奇有趣，能讓平日里的委屈，在一場年會(huì)中煙消云散，為來年注入新的雞血才是性價(jià)比最高的方式，今天這篇文章想與大家分享一下年會(huì)上的新奇玩法：

老板大出血！抽獎(jiǎng)發(fā)禮不走尋常路！

滾動(dòng)抽獎(jiǎng)

參會(huì)者掃碼加入游戲后，主辦方選擇開始。大屏幕中會(huì)將全部掃碼參與的嘉賓頭像依次滾動(dòng)，主持人喊停后，大屏中留下的便是中獎(jiǎng)人的頭像。同時(shí)中獎(jiǎng)人手機(jī)上也會(huì)收到微信模板提示，作為憑證領(lǐng)獎(jiǎng)。

賽道比拼

掃碼后，進(jìn)入游戲，參會(huì)者搖動(dòng)手機(jī)來控制屏幕中代表自己的小人賽跑。搖動(dòng)次數(shù)越高小人跑的越快，作為那些信奉‘三分天注定，七分靠打拼’的人來說，靠RP不如靠自己，抽獎(jiǎng)抽出新花樣！

數(shù)錢抽獎(jiǎng)

和賽道比拼一樣，數(shù)錢抽獎(jiǎng)同樣拼的也是手速，參與者掃碼進(jìn)入游戲界面，用手指滑動(dòng)屏幕上的紙幣，數(shù)一張計(jì)一分。主辦方可以選擇前3前5或是10獲獎(jiǎng)。符合名次的選手在手機(jī)上會(huì)收到獲獎(jiǎng)通知，LED大屏中也會(huì)實(shí)時(shí)展示，讓大家分享你的喜悅。

匿名吐槽！刷屏說心聲也不怕被談話！

不要虛偽奉承，我要暢所欲言！“辦公室的打印機(jī)兩年了都沒修好，隔壁部門的總監(jiān)出了問題總讓我背鍋，暗戀前臺姐姐好幾年了，今天我想說出來！......”（為了避免出現(xiàn)口無遮攔而造成的混亂，后臺設(shè)有審核過濾環(huán)節(jié)，可對留言審核后方可投屏）

爽夠了做好準(zhǔn)備來領(lǐng)來年的任務(wù)了嗎？

獎(jiǎng)也抽了，槽也吐了，下面是時(shí)候干點(diǎn)正經(jīng)事了！年會(huì)上來年的計(jì)劃也要提上日程，于用慣了傳統(tǒng)傳統(tǒng)軍令狀簽署的企業(yè)來說，數(shù)字化軍令狀無疑是又一與科技結(jié)合的新舉。負(fù)責(zé)人簽名后，簽名飛入背后大屏，儀式感十足，正所謂簽約一時(shí)爽，任務(wù)背到老~~~

大牌企業(yè)的同款年會(huì)，您也可以擁有

2019蒙牛客戶年會(huì)

2019 IMPACT+ 達(dá)能大中華區(qū)年會(huì)

2019VOLVO年度盛典

LG display2018送年會(huì)