36個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)理念

【31研究院出品】

只要團(tuán)隊(duì)合作對(duì)企業(yè)的成功至關(guān)重要，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)就會(huì)持續(xù)下去。企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)棘手的任務(wù)，因?yàn)樗鼈儽仨氃趯I(yè)發(fā)展和娛樂(lè)性之間取得適當(dāng)?shù)钠胶狻?/span>

對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)最佳的運(yùn)作，不僅要讓每個(gè)員工都能勝任他們理想的角色，還要培養(yǎng)一種團(tuán)隊(duì)意識(shí)，讓每個(gè)同事都能相互信任。

在公司活動(dòng)中提出團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)的想法

1. 利用游戲?qū)F(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)結(jié)合起來(lái)

當(dāng)您想到“團(tuán)隊(duì)”這個(gè)詞時(shí)，首先想到的是什么？我們中的大多數(shù)人會(huì)自動(dòng)地將團(tuán)隊(duì)與某種有組織的游戲聯(lián)系起來(lái)。如果您想在一群同事中產(chǎn)生一種團(tuán)隊(duì)精神，游戲是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)最有效的方法之一。

在公司活動(dòng)中玩的游戲類型分為兩大類：

（1）專為公司活動(dòng)設(shè)計(jì)的團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)

（2）人們?cè)陂e暇時(shí)間通常會(huì)玩的經(jīng)典游戲

對(duì)于團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)，您可能需要花時(shí)間設(shè)計(jì)規(guī)則和基本結(jié)構(gòu)。雖然當(dāng)您依賴于老式的運(yùn)動(dòng)游戲時(shí)，似乎沒(méi)有那么多的計(jì)劃，但是您需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)框架，在游戲和工作場(chǎng)所的團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)之間繪制出平行線。

當(dāng)然，如果您在企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中使用團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)，您不必重新設(shè)計(jì)。有很多很棒的想法可以幫助您入門(mén)。

最好的團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)類型需要不同的團(tuán)隊(duì)成員來(lái)扮演各種角色。每個(gè)人都有一套獨(dú)特的技能和思維方式，最有效的活動(dòng)就是利用這種多樣性。

2.管道設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)

管道挑戰(zhàn)是一項(xiàng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，因?yàn)樗婕岸鄠€(gè)規(guī)劃和建設(shè)階段，并且可以將團(tuán)隊(duì)分配到管道的不同部分。每個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅要負(fù)責(zé)他們自己的部分，還要負(fù)責(zé)整個(gè)模型是如何組合在一起的。

如果您的首要任務(wù)是鼓勵(lì)公司不同部門(mén)之間的合作，那么這個(gè)挑戰(zhàn)是理想的。直到管道成功地將滾動(dòng)物體從一端傳輸?shù)搅硪欢?，游戲才?huì)完成。

3.翻開(kāi)新的“葉子”挑戰(zhàn)

為了完成這項(xiàng)挑戰(zhàn)，參加者將站在一塊大布上。他們的任務(wù)是翻轉(zhuǎn)工作表，使底部在練習(xí)結(jié)束時(shí)面朝上。注意：任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都不能在任何時(shí)候離開(kāi)工作表，也不允許任何人攜帶其他人。這項(xiàng)任務(wù)要求團(tuán)隊(duì)成員制定一個(gè)集體戰(zhàn)略，并進(jìn)行有效的合作。

因?yàn)檫@需要優(yōu)秀的溝通技巧和快速的頭腦風(fēng)暴，所以這項(xiàng)挑戰(zhàn)最適合那些想要提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力的公司。要增加壓力，請(qǐng)?zhí)砑右粋€(gè)時(shí)間限制或讓單獨(dú)的團(tuán)隊(duì)先完成任務(wù)。

4.建造并競(jìng)賽汽車(chē)挑戰(zhàn)賽

在最后一場(chǎng)比賽的激動(dòng)人心的挑戰(zhàn)中增添了額外的冒險(xiǎn)元素。參加者可以分成小組，并為他們提供制造汽車(chē)的用品——一輛可以坐一個(gè)人的小車(chē)，或者一輛樂(lè)高玩具車(chē)。人類規(guī)模的挑戰(zhàn)更適合于享受體力活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)；請(qǐng)記住，在人身傷害風(fēng)險(xiǎn)方面也可能存在更多的責(zé)任。

無(wú)論是人類規(guī)模還是玩具車(chē)版本，這項(xiàng)挑戰(zhàn)都具有允許多種類型獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)勢(shì)：最快的汽車(chē)、最時(shí)尚的汽車(chē)、最好的汽車(chē)名稱、最愚蠢的汽車(chē)、最安全的汽車(chē)等等。

它需要?jiǎng)?chuàng)造性思維和工程技術(shù)，以及有效的合作。如果您想鼓勵(lì)您公司的創(chuàng)意和戰(zhàn)略分支之間建立更牢固的聯(lián)系，這可能是您最適合的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

5.AR（增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)）冒險(xiǎn)挑戰(zhàn)賽

AR可以用來(lái)模擬真實(shí)環(huán)境中的電子游戲效果，這樣就為傳統(tǒng)挑戰(zhàn)增加了一個(gè)全新的維度，比如“逃生室”或?qū)氂螒??？赡苄允菬o(wú)限的，許多游戲公司提供可定制的AR體驗(yàn)，可以適應(yīng)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)。

有了增強(qiáng)AR的冒險(xiǎn)游戲，您可以在城市里，甚至在室內(nèi)環(huán)境中跟隨AR動(dòng)畫(huà)的軌跡，解謎語(yǔ)。

這種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)最適合那些喜歡腦筋急轉(zhuǎn)彎的技術(shù)型員工。雖然AR游戲通常需要一點(diǎn)步行，但它們也比許多其他團(tuán)隊(duì)建設(shè)挑戰(zhàn)更少實(shí)際操作。

大多數(shù)AR游戲一次可以服務(wù)100多個(gè)客戶，但是工作人員通常被分成3-7人的團(tuán)隊(duì)。這種動(dòng)態(tài)游戲?yàn)殪t腆的員工創(chuàng)造了一個(gè)低壓力的環(huán)境，同時(shí)也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作。

6. 尋寶游戲

如果您有一個(gè)網(wǎng)站，您可以把尋寶的線索放在隱藏的網(wǎng)頁(yè)上，然后設(shè)置二維碼快速訪問(wèn)這些網(wǎng)頁(yè)。把二維碼戰(zhàn)略性地放在您的辦公空間或會(huì)議廳周?chē)?，甚至是城市周?chē)?/span>

這種活動(dòng)不需要您的團(tuán)隊(duì)成員具備先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)；只要您的員工有智能手機(jī)，他們就能夠下載一個(gè)二維碼掃描儀（如果一個(gè)二維碼掃描儀還沒(méi)有內(nèi)置到他們的相機(jī)中）并參與其中。這個(gè)選項(xiàng)比定制的AR游戲更實(shí)惠，它允許小公司在團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中利用技術(shù)來(lái)增加驚喜和互動(dòng)性。

7.工作場(chǎng)所危險(xiǎn)

想想與您的工作場(chǎng)所相關(guān)的6個(gè)不同類別，然后想出與該類別相關(guān)的瑣事。您可以調(diào)整這個(gè)游戲，專注于關(guān)于工作場(chǎng)所的嚴(yán)肅問(wèn)題或好玩的問(wèn)題。參賽者可以用氣喇叭代替蜂鳴器來(lái)發(fā)出回答信號(hào)。

如果您選擇專注于與工作場(chǎng)所相關(guān)的事實(shí)，這項(xiàng)活動(dòng)可以成為提高員工對(duì)公司歷史知識(shí)的一個(gè)好方法——人們會(huì)記住他們出錯(cuò)的事實(shí)！另一方面，如果您選擇強(qiáng)調(diào)員工的個(gè)人細(xì)節(jié)，這項(xiàng)活動(dòng)可能是一個(gè)很好的突破。

8.逃生室

逃生室背后的基本前提很簡(jiǎn)單：團(tuán)隊(duì)成員必須解開(kāi)謎語(yǔ)和其他腦筋急轉(zhuǎn)彎才能逃離危險(xiǎn)的房間。這個(gè)主題的變化只限于您的創(chuàng)造力，但流行的想法包括僵尸室和酷刑室。這項(xiàng)活動(dòng)需要大量的創(chuàng)造力和提前計(jì)劃，但預(yù)算可能非常低。如果您有公司郊游的預(yù)算，那就去看看那些有適合主題公園裝飾的逃生室的場(chǎng)地。對(duì)于希望鼓勵(lì)更多團(tuán)隊(duì)協(xié)作的小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)理想的練習(xí)。

9.拼圖挑戰(zhàn)

像拼圖游戲這樣的低技術(shù)游戲也可以是一個(gè)讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)參與的好方法。但是，您如何才能調(diào)整這種經(jīng)典的消遣方式，從而真正推動(dòng)您的員工的協(xié)作技能呢？

將員工分成小組，然后要求每個(gè)小組分成三個(gè)小組。將給一個(gè)子組一個(gè)拼圖的圖像。另一個(gè)將擁有所有的拼圖塊。第三組將有組裝拼圖的任務(wù)，但他們一次只能有5個(gè)自由浮動(dòng)的拼圖塊。他們可以與擁有全部藏品的小組交換零件，但在開(kāi)始連接零件之前，他們不能一次要求超過(guò)5件。最終圖片的子組可以描述圖像，但不能向其他人展示。

如果您想知道哪些員工在溝通和戰(zhàn)略思維方面有突出的技能，這個(gè)挑戰(zhàn)將使他們能夠展示出自己的才能。它還將展示合作對(duì)于實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)的重要性。

評(píng)估個(gè)性的公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

雖然面向?qū)I(yè)的個(gè)性測(cè)試可能不會(huì)立刻成為一種有趣的消遣，但大多數(shù)人喜歡更多地了解自己。

如果您保持評(píng)估的簡(jiǎn)單性和互動(dòng)性，您可以了解更多關(guān)于您的員工的信息，并為他們提供所需的工具，以最大限度地提高一個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率?？梢钥紤]聘請(qǐng)一位專業(yè)的輔導(dǎo)人員來(lái)進(jìn)行測(cè)試，并將有趣的活動(dòng)融入到測(cè)試過(guò)程中。

10.貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色

即使涉及到由企業(yè)活動(dòng)策劃人進(jìn)行的人格測(cè)試，大多數(shù)人還是關(guān)注一般的心理特征，而不是特定的工作相關(guān)技能。

這就是貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色的由來(lái)。梅雷迪思·貝爾賓博士開(kāi)發(fā)了一個(gè)系統(tǒng)來(lái)識(shí)別與不同類型工作直接相關(guān)的九個(gè)關(guān)鍵行為群。例如“協(xié)調(diào)人”、“專家”和“完成以及終結(jié)者”。確定了貝爾賓團(tuán)隊(duì)的角色后，您的員工將更好地了解如何最大限度地發(fā)揮其對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。

這種人格分析最好與涉及多種技能的小組挑戰(zhàn)相結(jié)合。在小組挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略規(guī)劃階段，鼓勵(lì)參與者承擔(dān)與其貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色相匹配的職責(zé)。

11. 邁爾斯·布里格斯類型指標(biāo)問(wèn)卷

邁爾斯·布里格斯類型指標(biāo)問(wèn)卷是一項(xiàng)黃金標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)性測(cè)試，適用于希望更多了解員工的公司。它旨在確定人們喜歡哪種溝通方式，以及他們用來(lái)吸收信息和做出決定的方法。

這些見(jiàn)解不僅幫助員工了解自己的特殊需求和優(yōu)勢(shì)，還幫助團(tuán)隊(duì)成員更好地了解如何適應(yīng)他人并有效地協(xié)作。當(dāng)您有專業(yè)的輔導(dǎo)人員來(lái)管理這些測(cè)試時(shí)，這種人格測(cè)試最有效。這些練習(xí)需要仔細(xì)考慮團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)，因此最好每次最多20到30人。

經(jīng)典的游戲仍然是很好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的想法

雖然經(jīng)典休閑游戲可能不會(huì)立即與公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)，但在社交聯(lián)系方面卻很難被擊敗。

12.乒乓

像乒乓球這樣的簡(jiǎn)單游戲可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)造健康的競(jìng)爭(zhēng)和幫助，這將進(jìn)一步反映團(tuán)隊(duì)績(jī)效。為了鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)的活力，要求隊(duì)員們分成兩人一組，打雙打。企業(yè)活動(dòng)需要融入一些輕松，而品牌乒乓球賽恰到好處。這種游戲很適合在輕松休息活動(dòng)中享受更多的工作密集型挑戰(zhàn)。

13.高爾夫球

許多企業(yè)專業(yè)人士早就了解“高爾夫伙伴”的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值，它可以很容易地適應(yīng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。高爾夫的“障礙”系統(tǒng)還允許不同技能水平的人參與。如果大量員工在業(yè)余時(shí)間已經(jīng)開(kāi)始打高爾夫球，那么企業(yè)高爾夫活動(dòng)可能是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的極好方式?？紤]在活動(dòng)中加入慈善活動(dòng)，這樣玩家就可以感覺(jué)到他們?yōu)榧w目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

14.迷你高爾夫

如果高爾夫的“障礙”功能有助于促進(jìn)包容性，那么迷你高爾夫就更進(jìn)一步。不同運(yùn)動(dòng)能力的人通常能打一兩個(gè)洞。因?yàn)槊阅愀郀柗虮环殖梢幌盗行√魬?zhàn)，隊(duì)員們可以輪流玩。

就像乒乓球一樣，這種游戲最適合在更嚴(yán)肅的團(tuán)隊(duì)會(huì)議之間作為一種娛樂(lè)。大多數(shù)迷你高爾夫球場(chǎng)一次最多可容納100至200名客人，因此這種活動(dòng)最適合中小型活動(dòng)。

15.保齡球

保齡球是另一項(xiàng)低壓運(yùn)動(dòng)，讓每個(gè)人都能成為眾人矚目的焦點(diǎn)。它也可以在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行?？紤]提供品牌化的隊(duì)服，以增加懷舊和異想天開(kāi)的元素。

像迷你高爾夫球場(chǎng)一樣，保齡球館通常可以容納中小型團(tuán)體，但不多。如果你想在一個(gè)有50到100人參加的公司活動(dòng)中有一個(gè)輕松的活動(dòng)，保齡球是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

創(chuàng)意旋轉(zhuǎn)的工作活動(dòng)創(chuàng)意

藝術(shù)表達(dá)可以是一種很強(qiáng)的激勵(lì)力量，團(tuán)隊(duì)建設(shè)練習(xí)是一種很好的方式，可以讓您的員工釋放他們的創(chuàng)造力。它不僅會(huì)鼓勵(lì)積極參與，而且還可能揭示出隱藏的才能，幫助您的團(tuán)隊(duì)以最高的能力發(fā)揮作用。

16.寫(xiě)歌并演唱

誰(shuí)不曾為自己最喜歡的歌曲作詞呢？一個(gè)歌曲寫(xiě)作挑戰(zhàn)將使您的工作人員結(jié)合深思熟慮的想法和有趣的旋律。專門(mén)從事歌曲創(chuàng)作活動(dòng)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)促進(jìn)者通常會(huì)提供專業(yè)的音樂(lè)家來(lái)指導(dǎo)這一過(guò)程。這種活動(dòng)可以適應(yīng)不同規(guī)模的群體。一些培訓(xùn)師甚至為多達(dá)1000名學(xué)員提供講習(xí)班。

17.制作電影

有了相機(jī)手機(jī)和應(yīng)用程序，可以輕松地進(jìn)行基本的電影編輯，制作自己的電影就變得前所未有的輕松了。把您的員工分成小組，并為每個(gè)小組提供不同的提示。使用基于流行電影的主題，或要求員工制作有關(guān)其工作場(chǎng)所的信息視頻。

電影制作通常需要人們扮演許多不同的角色，所以這個(gè)活動(dòng)在一個(gè)有著不同天賦的工作場(chǎng)所最有效：每個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要人們來(lái)寫(xiě)劇本、表演、指導(dǎo)和編輯。因?yàn)槊總€(gè)團(tuán)隊(duì)需要20人左右，所以這種活動(dòng)最適合員工超過(guò)100人的公司。

18.參觀啤酒廠并制作雞尾酒

如今許多釀酒廠歡迎旅游團(tuán)。指南將解釋蒸餾過(guò)程，并給出內(nèi)部人士對(duì)味道細(xì)微差別的看法。為了給這次公司出游增加一個(gè)創(chuàng)造性的挑戰(zhàn)，請(qǐng)員工用一組有限的原料制作他們自己的特色雞尾酒。為了鼓勵(lì)友好的競(jìng)爭(zhēng)，為最好的雞尾酒提供獎(jiǎng)勵(lì)。

19.在壁畫(huà)上合作

特別適合小型或緊密結(jié)合的團(tuán)隊(duì)，在壁畫(huà)上合作可以是一個(gè)很好的方式，把每個(gè)人聚集在一起，讓他們接觸到公司文化和分享他們?cè)谀抢锕ぷ鞯墓餐?jīng)驗(yàn)。

請(qǐng)一位藝術(shù)家在您的團(tuán)隊(duì)演講時(shí)呈現(xiàn)想法，并講述有趣的時(shí)刻和辦公室軼事。對(duì)這些記憶的依戀?gòu)?qiáng)化了辦公室的社會(huì)關(guān)系和友誼，它甚至?xí)o最努力的工作團(tuán)隊(duì)一種工作與生活的平衡感。

20.聘請(qǐng)藝術(shù)家來(lái)繪制圖表和頭腦風(fēng)暴

如果您的大部分活動(dòng)都集中在制定策略并堅(jiān)持嚴(yán)肅的任務(wù)，您可以通過(guò)聘請(qǐng)藝術(shù)家在頭腦風(fēng)暴會(huì)議期間繪制圖表來(lái)減輕情緒。

除了創(chuàng)造額外的興趣之外，圖表還將幫助團(tuán)隊(duì)成員清楚地看到想法，使它們更容易組合在一起。圖表記錄可以用手工完成，也可以用數(shù)字方式創(chuàng)建，并投射到大屏幕上，用于更大的活動(dòng)。

雖然聘請(qǐng)的藝術(shù)家可能不會(huì)直接參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，但他們的創(chuàng)作可以幫助員工在頭腦風(fēng)暴會(huì)議期間保持活躍和專注。將多個(gè)想法集成到一個(gè)設(shè)計(jì)中也將幫助團(tuán)隊(duì)成員了解他們的不同觀點(diǎn)如何為一個(gè)集體目標(biāo)而協(xié)同工作。這個(gè)想法是一個(gè)很好的方式，可以為那些背負(fù)沉重議程的團(tuán)隊(duì)建設(shè)會(huì)議增添一點(diǎn)點(diǎn)輕松。

團(tuán)結(jié)一致的理念：志愿者服務(wù)

為您的員工組織志愿者活動(dòng)是一種在展示企業(yè)責(zé)任的好方法。有許多志愿者機(jī)會(huì)，因?yàn)橛行枰脑颉２榭聪旅娴牧斜硪垣@取靈感，并發(fā)起員工投票，以了解最感興趣的地方。

21.種植社區(qū)花園

無(wú)論是種植營(yíng)養(yǎng)豐富的蔬菜還是培育美麗的花朵，種植一個(gè)新的花園都是為社區(qū)做出貢獻(xiàn)的一種非常有益的方式。這項(xiàng)活動(dòng)需要事先進(jìn)行重大規(guī)劃，并在最初種植季節(jié)后進(jìn)行一些維護(hù)。如果您的工作場(chǎng)所沒(méi)有室外空地或屋頂露臺(tái)，請(qǐng)尋找您所在社區(qū)需要志愿者支持的社區(qū)花園。

設(shè)計(jì)和維護(hù)花園必須是高度協(xié)調(diào)的工作，所以這種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)非常適合員工少于100人的組織。另一方面，在一個(gè)有趣的項(xiàng)目上如此緊密地合作是一個(gè)極好的結(jié)合機(jī)會(huì)。

22.為有需要的孩子準(zhǔn)備午餐

有許多學(xué)校為有需要的孩子提供免費(fèi)午餐。對(duì)您所在社區(qū)的午餐計(jì)劃做些調(diào)查。確保您事先研究了過(guò)敏的需求，但是給您的團(tuán)隊(duì)一些關(guān)于午餐中應(yīng)該包括什么的信息——如果他們對(duì)最終產(chǎn)品有發(fā)言權(quán)，他們會(huì)投入更多的資金。這種活動(dòng)很好地產(chǎn)生了員工之間的平等感。每個(gè)人都在為同一個(gè)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)，也在做同樣的工作。

23. 為了一個(gè)積極的目標(biāo)跑馬拉松

雖然您不太可能保證100%的參與慈善馬拉松活動(dòng)，但這是一個(gè)很好的方式來(lái)鼓勵(lì)健身，同時(shí)捐贈(zèng)給一個(gè)好的事業(yè)。

工作人員不必?zé)嶂杂谂懿?；“步行或跑步”馬拉松包括所有的健身水平，那些對(duì)兩者都不感興趣的人可以通過(guò)在活動(dòng)當(dāng)天收集捐款或提供水和其他用品來(lái)幫助協(xié)調(diào)工作。

如果您有一個(gè)靠近跑道的辦公室，在工作前或午餐時(shí)組織會(huì)面，以擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這樣您的團(tuán)隊(duì)就可以一起訓(xùn)練。通過(guò)允許員工設(shè)計(jì)品牌T恤并為活動(dòng)制定團(tuán)隊(duì)口號(hào)，將營(yíng)銷(xiāo)元素融入活動(dòng)。

有附加價(jià)值的團(tuán)體活動(dòng)理念：教育活動(dòng)

志愿者活動(dòng)并不是增加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)價(jià)值的唯一途徑。雖然重點(diǎn)可能不是直接加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，但共同學(xué)習(xí)新技能是將職業(yè)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)結(jié)合起來(lái)的一個(gè)好方法。

24.心肺復(fù)蘇培訓(xùn)

大多數(shù)公司工作都不需要員工進(jìn)行急救或胸外按壓，但這些都是有用的生活技能，您的員工可能會(huì)喜歡學(xué)習(xí)。CPR培訓(xùn)課程將鼓勵(lì)您的員工對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的健康和安全有責(zé)任感，這將表明您關(guān)心員工的健康。它最適合10到20名參與者組成的小團(tuán)隊(duì)。對(duì)于較大的群體，考慮在兩周或更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)提供不同的時(shí)段。

25.Excel和Google工作表中的研討會(huì)

Excel和Google表格是強(qiáng)大的工具，可以幫助自動(dòng)執(zhí)行各種工作任務(wù)。這些程序不僅適用于會(huì)計(jì)師，而且是設(shè)置自動(dòng)電子郵件和分析數(shù)據(jù)的絕佳工具。

許多企業(yè)培訓(xùn)公司提供Excel格式的研討會(huì)。事先調(diào)查一下您的員工，看看誰(shuí)已經(jīng)很好地掌握了腳本和宏。將這些“專家”與另外兩名工作人員分組，以便他們能夠全程解釋概念。如果您認(rèn)為您的團(tuán)隊(duì)可以從日常任務(wù)的自動(dòng)化中獲益，那么這種培訓(xùn)課程是理想的。

26.小組編碼游戲

現(xiàn)在有許多公司專門(mén)從事為新員工設(shè)計(jì)的游戲化測(cè)試和培訓(xùn)。即使在招聘階段，黑客攻擊和其他編碼挑戰(zhàn)也將有助于保持開(kāi)發(fā)人員的敏銳性和積極性。

為了鼓勵(lì)思想和技術(shù)的自由交流，將員工分組到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的團(tuán)隊(duì)中。您的員工不僅會(huì)形成持久的聯(lián)系，還會(huì)互相學(xué)習(xí)。

這種活動(dòng)只適用于擁有大量開(kāi)發(fā)人員的技術(shù)公司，但在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境下，它可以在保持氣氛輕松愉快的同時(shí)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的性能。

27.午餐和學(xué)習(xí)

午餐和學(xué)習(xí)是一個(gè)很好的方式來(lái)進(jìn)行一個(gè)下午的培訓(xùn)或團(tuán)隊(duì)建設(shè)。提供午餐，并請(qǐng)專家?guī)ьI(lǐng)您的團(tuán)隊(duì)提供一個(gè)有用的過(guò)程或概念。

這可能像讓財(cái)務(wù)專家來(lái)教您的員工如何管理他們的財(cái)務(wù)一樣普通——對(duì)于雇傭大量新畢業(yè)生的公司來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)非常有價(jià)值的課程——或者具體來(lái)說(shuō)，讓一個(gè)部門(mén)概述他們的流程，以便讓其他部門(mén)更好地了解他們所做的工作。

28.團(tuán)隊(duì)旅行

您是否為您的員工安排了一系列的教育講座，但擔(dān)心他們會(huì)失去注意力？團(tuán)隊(duì)旅行是可以讓他們保持積極參與的好方法。

如果您有預(yù)算，一個(gè)異國(guó)情調(diào)的位置是理想的，但附近的溫泉度假也可以是一個(gè)意想不到的享受。將信息演示交給不同的工作人員，但將會(huì)議與探索周?chē)h(huán)境的小組活動(dòng)分開(kāi)。

此選項(xiàng)可能比此列表中的許多其他選項(xiàng)更昂貴，但它保證為您的員工留下難忘的體驗(yàn)。

保持您的有趣的公司活動(dòng)想法在正軌上

您已經(jīng)通讀了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的想法清單，您可能已經(jīng)在考慮如何使它們適應(yīng)您的需求了。接下來(lái)呢？好吧，對(duì)于如何組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，無(wú)論您選擇什么類型的活動(dòng)，我們都有一些額外的提示。

29.使用循序漸進(jìn)的框架規(guī)劃您的活動(dòng)

為確保一切順利進(jìn)行，請(qǐng)務(wù)必遵循以下簡(jiǎn)單步驟：

（1）與所有員工分享會(huì)前備忘錄。

（2）向執(zhí)行團(tuán)隊(duì)提供簡(jiǎn)報(bào)。

（3）向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)情況。

（4）盡可能將活動(dòng)框架定為“業(yè)務(wù)模擬”。

（5）增加一些娛樂(lè)活動(dòng)。

（6）向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)業(yè)務(wù)應(yīng)用程序。

正如這些提示所表明的，溝通是保持團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)正常進(jìn)行的關(guān)鍵。確保每個(gè)人都能加快每一個(gè)步驟的進(jìn)度，并不斷地與您的團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)系，確保每個(gè)人都保持信息暢通。

30.提供積極的反饋

當(dāng)您擁有一支出色的活動(dòng)團(tuán)隊(duì)時(shí)，您也應(yīng)該讓他們知道您對(duì)他們的努力有多認(rèn)可！簡(jiǎn)單地花時(shí)間感謝他們完成的任務(wù)，這會(huì)讓您的團(tuán)隊(duì)感到受到重視和贊賞。

31.以最大化協(xié)作管理團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)

當(dāng)然，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)將不可避免地將具有不同性格和不同職位的不同群體聚集在一起。提前考慮這些員工之間的關(guān)系是很重要的，并且要組織具有最佳合作潛力的團(tuán)隊(duì)。如果可能的話，允許參與者與部門(mén)外的同事合作，離開(kāi)他們的默認(rèn)工作崗位。甚至有可能取消對(duì)職位的引用，并將直接下屬與主管關(guān)系中的任何人分開(kāi)。

當(dāng)團(tuán)隊(duì)結(jié)合團(tuán)隊(duì)品牌時(shí)：活動(dòng)裝飾理念

如果您正在尋找一種讓您的公司活動(dòng)保持正常的方法，那么企業(yè)品牌可以幫助提醒員工您仍然處在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中。它也可以幫助加強(qiáng)您的品牌形象。

營(yíng)銷(xiāo)不僅僅是為了您的客戶。如果您想影響員工對(duì)工作場(chǎng)所的看法，那么戰(zhàn)略品牌可以為您定下基調(diào)。正確的品牌選擇可以讓您的員工為成為公司團(tuán)隊(duì)的一員而感到自豪。

32.餐飲

從甜點(diǎn)和餅干到主菜和飲料，食品和飲料的選擇可以很容易地轉(zhuǎn)化為一個(gè)美味的品牌機(jī)會(huì)。較大的蛋糕和紙杯蛋糕可以用印刷圖案和標(biāo)志加以裝飾。

您甚至可以用紙杯蛋糕來(lái)拼出您的品牌名。食品包裝的選擇是如此多樣化，現(xiàn)在您可以根據(jù)不同的款式，顏色和名稱進(jìn)行調(diào)整。

33.品牌地板

地板提供獨(dú)特的品牌推廣機(jī)會(huì)，每個(gè)場(chǎng)地都有它們！無(wú)論您是在尋找舞池還是入口標(biāo)牌，或想要在這個(gè)展廳內(nèi)做出一個(gè)大的聲明，它都會(huì)使活動(dòng)更具活力和包容性。您還可以選擇數(shù)字或互動(dòng)地板作為娛樂(lè)創(chuàng)意。

34.文具

在會(huì)議、休息和演講期間，每個(gè)人都需要一些東西來(lái)寫(xiě)作。手寫(xiě)筆記仍然是許多人的首選。提供品牌文具——包括頭版紙、品牌記事本和筆，會(huì)使您的品牌知名度持續(xù)更長(zhǎng)時(shí)間，因?yàn)榕c會(huì)者會(huì)把筆記帶回家，查看他們所學(xué)到的內(nèi)容。

35.LED燈條

這些LED燈條有效且適用于許多不同的標(biāo)識(shí)和公司標(biāo)牌或品牌，是您公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)社交晚會(huì)的一個(gè)受歡迎的補(bǔ)充。它們會(huì)亮起來(lái)，這意味著參加者可以在光線較暗的地方找到，而且它們還可以作為成功的品牌推廣工具。

36.裝飾樓梯

樓梯可能很難看并且難以融入活動(dòng)方案和主題中，但不幸的是，許多活動(dòng)場(chǎng)所都有它們。通過(guò)樓梯包裝進(jìn)行改造，將它們與活動(dòng)的企業(yè)品牌結(jié)合起來(lái)。

結(jié)論

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，因?yàn)樗鼈冃枰?wù)于商業(yè)利益，但它們也必須吸引我們最人性化的東西：我們的人際關(guān)系。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)本身很少有生產(chǎn)力，但它們建立在這樣一個(gè)信念上：從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化為更高的生產(chǎn)力。人類不是機(jī)器人。當(dāng)工作場(chǎng)所感覺(jué)像第二個(gè)家時(shí)，人們的工作效率最高。

良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的定義部分取決于工作場(chǎng)所的需求，但基本要素是社會(huì)聯(lián)系和技能認(rèn)同。有時(shí)候，它們也可以包括富有成效的工作——比如為一個(gè)好的事業(yè)做出貢獻(xiàn)或?qū)W習(xí)一項(xiàng)新的技能，但是這些練習(xí)中的“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”元素實(shí)際上更多的是關(guān)于從這些活動(dòng)中發(fā)展出來(lái)的人際關(guān)系。

以下是對(duì)不同類型的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及其實(shí)現(xiàn)情況的快速概述：

（1）團(tuán)體挑戰(zhàn)：識(shí)別個(gè)人優(yōu)勢(shì)并發(fā)展人際關(guān)系

（2）個(gè)性測(cè)試：深入了解溝通和思維方式，提高團(tuán)隊(duì)活力

（3）游戲：利用娛樂(lè)來(lái)加強(qiáng)人際關(guān)系

（4）志愿服務(wù)：培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感和共同目標(biāo)

（5）創(chuàng)意活動(dòng)：為您的團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)意，同時(shí)加強(qiáng)社交聯(lián)系和發(fā)掘潛在人才

（6）教育培訓(xùn)：鼓勵(lì)協(xié)作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)

如果您考慮到您的團(tuán)隊(duì)的需要，并仔細(xì)計(jì)劃每一步，您的努力將獲得更好的員工滿意度和保持力。讓比賽開(kāi)始吧！

本篇文章是由31會(huì)議研究院提供。31會(huì)議作為中國(guó)領(lǐng)先的場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)科技公司，隸屬于上海八彥圖信息科技有限公司。自成立以來(lái)，31會(huì)議致力于運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、AI、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù)，結(jié)合會(huì)議、展覽、活動(dòng)等面對(duì)面營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景，綜合推出會(huì)議云、展覽云、營(yíng)銷(xiāo)云三大平臺(tái)和六大核心場(chǎng)景解決方案。其產(chǎn)品注冊(cè)報(bào)名、電子簽到、日程管理、互動(dòng)抽獎(jiǎng)、商務(wù)約談、營(yíng)銷(xiāo)管理等總共服務(wù)各類政府大會(huì)、學(xué)術(shù)大會(huì)、國(guó)際大會(huì)、展覽以及企業(yè)會(huì)超過(guò)130萬(wàn)場(chǎng)。

文章資料來(lái)源：

https://www.eventmanagerblog.com/36-corporate-team-building-event-ideas